片面题背诵
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不会答题的要害是没记住
其次才是技巧和常识点的交融
跟上小思的脚步
背起来

壹
简述荣格的集体潜知道理论荣格在弗洛伊德潜知道理论的基础上，提出了自个的知道规划——最外层的是知道，中心层次为个别潜知道，最内部的层次为集体潜知道。（1）个别潜知道和情结个别潜知道是“潜知道的表层，它包括了悉数被忘掉了的回想、感觉以及被压抑的经历”。因为它是发生在个别身上的，并和个另外经历相联络的心思内容，因而被称作个别潜知道。个别潜知道的一个重要特征就是以“情结”的方法体现出来。情结抉择着个别品质的许多方面。当咱们说或人有某种情结时，如自卑心境等， 是指他的心灵被某种“心思疑问”激烈地占有了，使他无法思考任何其他作业，而他自己却没有知道到。（2）集体潜知道集体潜知道（collective unconscious）是指在绵长的前史演化进程中代代堆集的人类祖先的经历，是人类有必要对某些作业做出特定反应的先天遗传倾向。它在每一代代只添加很少的变异，是个别一向知道不到的心思内容。集体潜知道由原型构成。荣格认为，集体潜知道由初始意象构成，这些初始意象被荣格称为原型。原型是对某一外界影响做出特定反应的先天遗传倾向，可所以某自个物、某个情境，或某些笼统概念。荣格把初始意象描绘为以特定方法对外界进行反应的潜在可以性，总称为原型。①品质面具品质面具是指人在公共场合中体现出来的品质方面，其意图在于体现一种对自个有利的杰出形象以便得到社会认可。②阿妮玛和阿妮姆斯又称男女两性意象，是在绵长的年月中男女彼此交游所得的经历而发生的。阿尼玛（anima，女人初始意象）指男性心灵中的女人成分或意象；阿尼姆斯（anim

us，男性初始意象）指女人心灵中的男性成分或意象。这一原型的根柢功用是引导我们去选择恋爱火伴并树立必定的联络。③阴影阴影（shadow）是人的心灵中遗传下来的最漆黑隐秘、最深层的凶暴倾向。它寻求向外部投射，但它的赋性却是生命力、自觉性和创造性的源泉。阴影有一有些存在于个别潜知道中，是被压抑的低沉豪情，另一有些存在于集体潜知道中。④本身本身（self），也称自性，是集体潜知道的中心原型，是共同、组织和次序的原型。本身是整个身心的主体，包括了知道和潜知道两个有些。首要功用是把一切其他的原型招引到自个的周围，使它们处于调和状况，即调和品质的各构成有些，使之抵达联系、共同。
贰
论说大五品质理论的研讨取向、内容及评价当前，在特质论方面最大的发展就是大五品质要素模型的提出和查验。五要素模型有两种研讨取向：（1）词汇研讨：在词汇假设的基础上，对特质描绘词作语义分析和要素分析，以树立根据世俗概念的品质维度。词汇假设是由高尔磕头要提出的。（2）问卷研讨：经过品质心思学家的理论想象及对品质文献的分析归类，经实证研讨获取根据科学概念的品质维度。（2）大五品质模型的内容mccrae &costa等人的命名法（1985），构制品质的大五要素别离是：外倾性、诱人道、尽责性、神经质、翻开性。每一要素都包括正负南北极。他们据此编制了测量“大五”的品质问卷neo-pi。取每一要素的第一个字母n、 e、 o、 a、 c连在一同构成“ocean”即“海洋”的意思，这和该分类体系广泛的代表性及意义共同。其具体意义如下。①外倾性（extraversion）该要素测量的是个别爱交际、乐群、决断这一极点到恬静、保存、谦恭、让步的另一极点，也包括友善、社会化、分配、权力欲、社会才能；外倾性标明热心、自傲，有活力，还具有夸姣感和蔼交际的特性，而内向者的这些体现则不杰出，但不等于自我中心和短少精力。②和顺性/诱人道（agreeableness）标明利他、友爱、赋有爱心。得分高的人乐于助人、可信赖和富怜惜心，注重协作而不偏重竞赛，得分低的人多抱有歹意，为人多疑，喜爱为了利益和崇奉而争斗。③尽责性（conscientiousness）标明抑制和稳重，与作用动机和组织方案有关，也称其为“作用意志”或“作业”纬度。高分端的人干事有条理、有方案，并能锲而不舍，而低分端则粗心粗心、三心二意、不可以靠。尽责性实践上指的是一自个对待作业和事物的情绪，这儿包括了一自个的责任，一自个是不是很尽力，一自个是不是很情愿寻求成功等。另外，在干事的进程里边，大约恪守的规则是啥，都包括在这个维度里。④神经质（neuroticism）根据我们心境的平稳性和调度情况而将其置于一个接连共同体的某处。正的一极又称为心境平稳性（简称n+），个别是很简略发生心境不坚决呢，仍是相对来讲比照平衡。得分高的人常常感到忧伤、心境简略不坚决。而低分的人多体现为恬静自我调适杰出，不易于呈现极点和不良的心境反应。负性心境有许多不一样的品种，如哀痛、愤恨和内疚等，它们都有着不一样的缘由，但研讨标明那些趋向于某一种低沉心境的人一般也会领会到其它的低沉心境。⑤翻开性（openness）指对经历持翻开、根究情绪，而不只是是一种人际意义上的翻开。构成这一纬度的特征包括活泼的愿望力、对新观念的自觉承受、发散性思维和智力方面的猎奇。认为该要素的最佳特征是创造力、愿望力、广泛的快乐喜爱和英勇。快乐喜爱广泛的、猎奇的、富于创造性的（正的一极，简称o+），保存的、规行矩步的、专深的（负的一极，简称o-）。大五品质模型的意义：（1）从理论的提出到最终问卷的大面积信效度的验证，都为大五模型的影响力供给了根据，至此，它已变成世界品质学界具有广泛影响的抢手课题。（2）许多的跨文明和跨言语的研讨成果都证明晰大五模型的广适程度，为全球化的品质研讨供给了一个非常有用的东西。（3）它的影响现已超出了品质心思学这一规模，涣散到整个心思学领域甚至组织和社会学领域。（4）它有资历变制品质描绘和评价的根柢规划之一。对大五模型的批判：（1） 从研讨开始的假定和主意上， 大五模型是根据词汇学假定而来， 但词汇学研讨所选用的天然言语包容了许多文明上的世俗概念，并不可以保证这些概念的的精确性平缓均性。（2） 从研讨进程中所运用的办法和技能上来看，大五模型也有许多值得参议的当地。neo量表短少理论和实证基础，许多研讨者在要素命名、数量、意义上的观念也纷歧致。（3） 从大五模型的理论性来看，许多专家就曾指出大五模型的理论性太差，它只是词汇假定和要素分析加在一同酝酿出来的产品。研讨进程中将五要素作为互不有关的正交因子进行的要素分析遭到质疑。一起，运用要素分析推导出五个要素，而非从理论假定初步进行要素分析验证，这种研讨方法也是遭到诟病的当地。
叁
行为遗传学研讨办法行为遗传学是一门多学科穿插的边缘性学科，它的理论基础有生物学、遗传学和心思学等有关学科。该学科首要谈论天资（遗传）与教养（环境）之争的疑问。现代行为遗传学的研讨办法首要有以下三种：（1）双生子研讨双生子研讨（twin studies）的假定根据两类双生子：同卵（monozygotic， mz）双生子和异卵（dizygotic， dz）双生子。同卵双生子是由同一个受精卵割裂而来，因而它们同享了几乎100%的基因，而异卵双生子是由两个卵细胞别离受孕发育而来，他们只同享着50%支配的基因。用这两种双生子进行比照与研讨，咱们可以估量某一品质特征的遗传力。将同享基因和同享环境区别开来。（2）收养研讨在收养研讨（adoption studies）中，儿童与养父母和生父母的比照，以及养子养女与亲生子孙的比照可以给咱们供给遗传和环境的效应。试想假定养父母和养子之间有关很小，但养子与生父母之间有关很高，则可以阐明遗传的效应。（3）分子遗传学它是行为遗传学的新发展，首要研讨的内容有关于神经递质（neurotransmitters）的作用。常见的神经递质体系包括：多巴胺（dopamine）体系、五羟色胺（5-hydroxytryptamine， 5-ht）体系、去甲肾上腺素（noradrenalin）体系。
肆
简述艾森克的品质理论（1）品质规划理论艾森克认为，存在三个根柢的品质维度：外倾性、神经质和精力质。每一自个格维度都是一个多层次的品质规划，即类型水平、特质水平、习气反应水平缓特别反应水平。三自个格维度不是彼此架空，非此即彼的；每自个在这三个维度上都有不一样程度的体现，而极稀有单纯类型的人。（2）品质维度模型我们在三自个格维度上的体现程度可以经过艾森克品质问卷(epq)来测定。①外倾—内倾(extraversion—introversion):是人类性格的根柢类型。外倾的人不易受周围环境的影响，难以构成条件反射，具有心境激动和难以控制、爱交际、喜交际、盼望影响、冒险、粗心粗心和爱发脾气等特征。内倾的人相反。②神经质—平稳性(neuroticism—stability):这一维度标明从异常到正常的接连特征。心境不平稳的人体现为高焦虑，这种人喜怒无常，简略激动。心境平稳的人，心境反应纤细而缓慢，而且简略恢复恬静，这种人不简略焦虑，稳重温文，简略自我抑制。③精力质-超我机能(psychoticism—superego functioning):精力质高分者具有坚强顽固，凶横蛮横和心如铁石等特征，这种人有激烈玩弄和惊扰别人的需要。低分者具有温柔心肠的特征。艾森克认为一切精力质者的共性是思维和行为各方面都非常缓慢。（3）三自个格维度的生理基础①表里倾的生理基础前期，艾森克把大脑皮质的振奋和抑制进程看作是表里倾的生理基础。他提出外倾者的大脑皮质抑制进程强而振奋进程弱，其神经体系归于强型，因而忍耐影响的才能强；内倾者的振奋进程强而抑制进程弱，其神经体系归于弱型，因而忍耐影响的才能弱。后期，艾森克运用觉悟的概念进行说明。觉悟是指个别身心随时预备反应的惊觉状况，一般认为觉悟状况与中枢神经体系中的上行网状激活体系有关。艾森克提出，内倾者的大脑皮质觉悟水平比外倾者高。外倾者寻求丰厚的社会影响和从事高度唤醒的社会行为，其生理特性抉择了他们需要高强度的影响来满足他们的需要；内倾者的情况则恰恰相反，他们广泛具有高于正常的大脑皮层唤醒水平，他们会选择一种孑立的或较少影响的环境，以避免过高的唤醒水平。②神经质的生理基础艾森克方法中第二个根柢维度是神经质。因为自立神经体系比照方惊骇、焦虑等心境有调度作用，艾森克把自立神经体系看做是神经质的神经生物学基础，在神经质维度上得分高的被试，其心率、呼吸、肌肤点、肌肉张力等等方面反应都更为激烈。进一步的说，高神经质者的边缘体系激活阈值较低，交感神经体系的反应性较强，因而，他们对微小的影响都易于作出过度的反应。③精力质的生理基础男性的精力质得分显着高于女人；罪犯和精力病患者的得分也比照高，这些人中男性居多；因而，艾森克估测，精力质与男性生物特性，特别与雄性激素分泌有关。可是当前还没有实证研讨材料撑持这一估测。品质层次模型：艾森克把品质放在一个层级组织里，树立了品质层次模型。他根据各个特质对行为影响的规模巨细彼此不一样而将品质特质分为几个层次。四层次由下到上顺次为：（1）“特别反应水平” ：往常调查到的反应，归于过失因子；（2）“习气反应水平”：是由重复进行的往常反应构成的，归于特别因子；（3）“特质层”：由习气反应构成，归于群因子；（4）“类型层”：由特质构成，归于一般因子。
伍
斯金纳的强化理论（1）强化（reinforcement）是指在一种影响景象中，人或动物的某种反应所带来的成果使得该反应呈现的概率添加的进程。斯金纳依照强化的性质将强化分为正强化和负强化两品种型。正强化（positive reinforcement）指内行为之后跟从以正强化物（或活泼强化物），由此行为发生的概率将添加。负强化（negative reinforcement）指在一个反应之后撤消厌烦影响（负强化物，或低沉强化物），然后添加这一反应的发生概率。正强化和负强化的意图都是添加某种反应发生的概率，但二者运用的办法与强化物不一样。关于正强化，是给予活泼强化物以添加反应概率；而关于负强化物，则是撤消低沉强化物以添加反应概率。（2）赏罚是经过削减活泼影响物、添加低沉影响物来削减行为的发生。赏罚也可以分为正赏罚和负赏罚。正赏罚是内行为之后给予厌烦影响，以削减行为发生概率。负赏罚是内行为之后撤消活泼影响，以削减行为发生概率。可是，赏罚的有用性是有限的，因为:(1)从意图上来说，赏罚不能教给人恰当的行为，只是降低了不契合期望的行为的发生概率;(2) 从操作上来说，赏罚有必要是即时性的和锲而不舍的，这样才干保证作用;(3)从成果上来说，赏罚有低沉影响，可致使使与恰当行为不相容的情感反应，或许致使激烈的冲突。因而，应当避免运用赏罚去控制行为，应转而运用正强化。强化的程式，也称强化作用的方法，是指给动物或人树立操作性条件作用时，对其反应进行强化的不一样方法。斯金纳将强化按间隔时刻和频率特征分为两大类：（1）接连强化：每一次正确反应后都给强化。接连强化有利于行为的获得。（2）间歇强化：每一次正确反应后并不能保证都得到强化。间歇强化有利于行为的坚持。间歇强化最常用的是两种组织方法：比率强化和时距强化。①固守时距方法：在固守时距内给予强化，而不管有机体在这一时距内作出多少次反应。缺陷是在时距的起点处反应速率较慢，甚至不反应。②变异时距方法：用均匀时距替代固守时距，即在规则的一段时刻里施行一次强化，但强化间隔不固定。利益是反应的速率比照平稳，不会有大起大落。③固定比率方法：不是在必定的时刻间隔后给予强化，而是在有机体作出必定标准次数的反应后给予强化。④变异比率方法：坚持强化比率的均匀值不变，但具体施行强化时，比率规模却有恰当大的改变。强化的均匀次数不变，但两次强化之间的反应次数不固定。每次反应之后都有可以被强化，每次反应之后也都有可以没有强化。这种方法树立起来的操作平稳而耐久，难以消除。
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